日媒：日高端外国人才66％是中国人
（一）这两天，一则“重磅消息”迅速引起了民众的关注：据日本媒体报道，日本的高端外籍人才（高度专业化）中有66%是中国人。 #日媒：日本高端外籍人才66%是中国人#
消息发布后，迅速引起了自媒体和金融大V的狂欢加拿大28群哪里找呢？，以及一些不明真相的人的心痛。 我相信媒体会为这样一件小事大肆炒作。
（2）其实PC官网，日本高端外国人才的事情早就不是新闻了。 几年前就讨论过了。 搜索发现，2019年7月18日，公众号“中国华侨智库”在“日本认定高级外籍人才人数突破1.5万中国人”的推文中专门讨论了此事。 ：“截至2018年，经认证的外籍高级人才已达15386人，其中中国人占三分之二。”
奇怪的是，这个话题在当时似乎并没有引起太大的轰动。
(3)“66%是中国人”的比例乍一看有点吓人，但仔细一看，也是一样的。 因为日本媒体所谓的“外国高端人才”，一共17199人，其中66%是11351人。
从总人数来看，好像日本人气不是很高。 当然，王桑这种人除外。
(4)如果我们进一步了解“高度专业化职业”的认定方法，就会发现这个“66%”一点也不奇怪日本66%的高端外国人才是中国人，甚至感觉有点少。 说白了，这个“高端人才”制度就是一个“积分制”，主要由申请者的年收入、学历、工作经历、地位和额外奖励五部分组成。 当申请人的总分达到70分时，即可获得高度专业化人才的居留身份。
(5) 说了这么多，你明白这个系统其实是考核“应试能力”的吗？ 仔细算来，谁能和中国人比？ 我估计国内肯定有留学机构专门推出这个业务。 因此，如果中国人的比例低日本66%的高端外国人才是中国人，那将是令人惊讶的。
(6) 其实还有一个很重要的原因：其他国家的人才对这个不感兴趣或者不知道。 日本总务省曾对257名未正式申请的外籍人才进行抽样调查PC官网，发现45.5%的人具备被认可的资格，但其中约半数不了解“高级人才点数制度” ; 而21.4%的人认为高级外籍人才没有明显优势，看不起他们。
(7) 因此加拿大28群，真正值得我们关注的不是所谓的“66%”比例，而是各国之间的人才竞争。 日本媒体炒作新闻的真正原因是日本对人才的吸引力不是很大。 最顶尖的人才其实并没有去日本。 以排名第二的印度为例，真正有本事的印度人都去了美国和英国。
(8) 当然，我们也不必过于悲观。 近年来，我国综合国力和国际影响力不断增强，科学技术取得长足进步PC蛋蛋群谁有，取得突破，对人才的吸引力也在不断增强。 相信随着各项政策的不断优化，将会吸引到越来越多的人才。
(9)虽然说人才越多越好，但是如果有人出去了，我们还是要鼓掌。 比如上面提到的去日本的王桑，还有去美国的艾尔博。
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