甘肃省将于2023年度公务员省考招录人数扩招，增加近80%的计划，机会难得！

近年来，公务员考试持续升温，就业竞争“没有最难，只有更难”。 不过今年，考生们迎来了一个好消息。

1月以来，已有20多个省份启动了2023省考公务员招考工作。 本月下旬，部分省份将开考。

相比前两年招生人数相对均衡的情况，今年不少省份都出现了扩招。 部分省份扩招比例同比接近80%。

“疫情过后，中国经济将整体腾飞，特别是二十大以后，中央推进中国特色现代化建设的方向比较明确。在这个过程中，一大批提供社会保障的机构需要产品和公共服务，对人才的需求比较旺盛。” 中央党校（国家行政学院）教授朱立佳告诉《中国新闻周刊》。

扩招成趋势 部分省份增幅达80%

国考成绩尚未出炉，考生们已经开始紧锣密鼓地备战省考。

一般来说，后者“上岸”相对容易一些。

“因为疫情影响太大，我市的就业环境不是很好，这几年出国留学也很困难，大家都想着找一份稳定的工作。” 来自内蒙古的候选人李华（化名）对《中国新闻周刊》说。

相较于国考3.71万的招生名额和报名总人数超过250万的激烈竞争，今年省考总报名人数接近20万人怎么找加拿大28群，同比增加16人%，这对“公考一族”来说非常好。

中公教育统计数据显示，2023年，27个省份将扩大省考招生，其中甘肃、云南、广西、内蒙古增幅超过50%，甘肃将接近80%。 其中，2023年甘肃乡试录取人数4249人，比上年增加1885人，增长79.7%。 但从2019年至2022年的数据来看，甘肃公务员考试录用公务员人数基本稳定，维持在2000人左右。

在本次招聘中，甘肃省省会兰州（含兰州新区）以517名招聘人员、443个岗位位列榜首，遥遥领先于省内其他城市。

此前多省份公务员扩招，甘肃省还将今年的报名时间延长了两天。 《中国新闻周刊》联系了甘肃多个地级市的招生办，工作人员回复称名额由省分配。 甘肃省招生办表示，对此不便回应。

事实上，2023年省考无论是在招录规模上，还是在扩招速度上，都将突破以往。 回顾近两年的数据，2022年扩大省考招生的省区仅有18个，其中江西、海南、湖北、广西增幅超过50%； 2021年，仅有13个省份扩大省试招生多省份公务员扩招，其中仅云南增幅超过50%。

“近三年来，受疫情影响，我国的就业形势，尤其是大学生的就业形势并不是特别理想，这也会是地方政府考虑的一个重要方面。政策考量对影响很大。”为缓解大学生就业问题提供帮助。” 朱丽佳提到。

“各地对公务员的需求不同。 这与当地的年龄结构有关。 比如，由于公务员的退休，或者地方党政机关职能的扩大，也有可能增加公务员的招录，特别是一些基层岗位。” 21世纪教育研究院院长熊丙奇说。

在北京师范大学政府管理学院副院长宋祥清看来，几个省份扩招规模较大，可能与此前经济社会发展相对滞后有关。 “近年来，经济社会快速发展，需要大量新生力量填补相应岗位。特别是这些省份，在产业转型升级的过程中，需要建立一些新的机构和新的机构。”职位已经出现。需要年轻人来填补工作岗位。”

中公办教育研究院专家李倩注意到，在甘肃省乡试招生中，法律、语言文学、计算机、会计四个专业的需求量很大，其中法律专业最受欢迎，提供698个岗位，招聘870人。

此外，一位公考培训行业人士告诉《中国新闻周刊》，省考在一定程度上延续了国考的招录趋势。 每年的国考都在省考之前，是各省地方招聘后续岗位和岗位数量的风向标参考。 2023年，国考连续第四年扩招，招生人数和报考人数再次创近十年新高。

多位受访者提到，本轮省考与国考之间还有一个很大的变数，就是疫情管控政策的重大调整。

朱丽佳注意到了一个现象。 应届毕业生突破千万，这不仅是数量上的量变，也对扩大就业提出了更加迫切的要求。

学历门槛不同，政策向应届毕业生倾斜

近年来PC28大群，我国高校毕业生人数逐年增加。 公开数据显示，2022年高校毕业生人数将首次突破1000万人，达到1076万人，同比增加167万人。 近年来，应届毕业生就业问题一直备受关注和重视。

以近几年比较火的师范院校为例，某知名985师范院校2022年毕业生总数为7624人。 近年来，学校就业率基本保持在95%以上，但2022年就业率也出现罕见回落。 滑动。 值得注意的是，2020年入选学生人数开始大幅增加，四年内几乎翻了三倍。

2023年省考招生政策对应届毕业生还是比较优惠的。

李倩分析，以今年招生增幅最高的甘肃为例，对工作经验的要求普遍比较宽松。 其中97.88%的名额和97.8%的职位对工作经验没有要求，限制相对较少。 此外，还有2208人、1866个职位限应届毕业生，分别占总人数的51.69%、占​​职位总数的51.41%。 甚至还有很多职位仅限于2023年的应届毕业生。

以增幅较小的江苏为例。 根据岗位表要求，招聘计划和岗位数量不限工作经验为主。 招聘计划9130个，不需要基层工作经验的岗位7036个。 占总量的98%以上。

在吉林、浙江等省份，一半以上的岗位仅限于2023年应届毕业生。

这也意味着，公务员考试继续为应届毕业生敞开大门，为广大正在择业解决就业难题的应届毕业生提供了选择。 应届毕业生可趁此机会放宽工作经验限制。

《中国新闻周刊》注意到，河南省将招收2023年硕士、博士研究生（非在职人员），报名年龄放宽至40周岁以下。

同时，非全日制教育在一些地方也不再是“拦路虎”。 河南省公务员厅在公告中提到，对不同学历的人一视同仁。 申请人只要持有国家认可的学位怎么找PC蛋蛋玩家群，符合岗位要求的资格条件，即可报考； . 山东省提出平等对待非全日制研究生和全日制研究生，平等对待国内高校毕业生和外国（境外）留学生； 竞争机会。

此外，今年青海省考录用公务员1231人，其中74.2%的职位具有大专以上学历。

熊丙奇呼吁，纠正学历歧视，建立以德才兼备为导向、以岗位需求为导向的人才用人机制，改变人才“高消费”局面PC蛋蛋群哪里找呢？，形成人才流失的良好局面不拘泥于一种模式。 “党政机关在公务员录用中要带头消除学历歧视，一些岗位一再提出学历要求，这实际上违反了扭转学历歧视的改革要求。”

李华注意到，今年内蒙古乡试，“三不限”，即不限专业、不限学历（大专以上学历）、不限户籍增加了很多。 在甘肃，40%以上的职位不限专业。 但她认为，此类工作往往更具竞争力。 “卡不了专业就难申请了，我朋友申请的是商科岗位，当时申请人数只有30到50人，通过审核的人数飙升至更多第二天超过 200。”

她每天都在关注报名人数的变化，直到截止日期倒数第二天才点击确认键。 据她观察，招聘信息虽然多了很多，但是招聘信息的数量并没有明显增加。 最后，她还是要和一百多个人竞争一份工作。 “名额的增加可能赶不上报名人数的增加。” 她不知道今年“上岸”会更容易最新加拿大28信誉群，还是更难。

扩招背后，双向抢购？

近年来，一些名牌大学的硕士、博士生云集入县，该制度引发热议。

今年省考，各地招录公务员也继续以基层为重点。 重视应届毕业生，也重视基层。 “在城镇化率指标仍需继续提升的背景下，公职人员应有较大缺口。” 上述公考培训圈人士提到。

年轻人热衷于公试，基层也需要年轻人。 今年，江苏乡试进一步充实基层公务员队伍，继续补充县乡基层招录机构力量，将全省78%的招录计划安排在县乡一线。

据中公教育统计，湖北省省、市、县、乡各级院校均有招生计划。 从各院校层级招生数据来看，县（市、区）层级招生规模最大，招收7106人，招生4098人。 岗位占总人数的63.06%，占岗位总数的65.78%，其次是乡镇（街道）层级，共招聘2955人，岗位1327个，占总人数的26.22%，占岗位总数的21.30职位总数的百分比。 一级招收人数占总人数的89.28%。

2023年安徽省考招聘中，县级岗位招聘人数最多，2895人，占总人数的48.46%，共2025个岗位，占岗位总数的57.06%，而比例也是最高的。 目录中需求量最大的层。 乡镇岗位招聘规模仅次于县级，招聘1787人，占岗位总数的29.91%，共计668个岗位，占岗位总数的18.82%。 总体来看，本次招聘仍集中在县乡基层岗位。

乡镇公务员录用比例越来越高，报考条件逐步放宽。

今年青海省招录公务员1231人，大专学历占74.2%。

江苏省对相对偏远、招聘难度大的地区（岗位）适当放宽学历要求，不限制专业资格。 在云南，困难偏远地区招聘岗位不限制工作年限和经验，对笔试及格分数等进行单独划分，适当降低准入门槛。 内蒙古新增“优秀嘎查村（社区）党组织书记”、“困难边远地区苏木乡建职人员”岗位，这两类岗位报考年龄放宽至40岁以下岁。

河南省2023年计划招收9134名公务员，34%的岗位不限专业，98%的岗位不需要基层工作经历。

“随着整个经济社会的发展，我国改革进程和经济社会发展进入了新阶段。城市社区建设和乡镇基层建设，为基层社会提供更好的管理和服务。有一个人才众多，所以大量公务员面向基层。” 在朱丽佳看来，乡村振兴和社区治理是今年比较明确的政策导向，而在疫情防控政策调整优化后的第一年，更需要各尽所能。