大鹏公司支付王亮医疗费用13万元被判无需支付

王亮与大鹏公司签订了书面劳动合同。 在职期间，王亮签署材料，自愿放弃大鹏公司为其缴纳社保。 因此，大鹏公司没有为王亮缴纳社保。 侯王亮在执行公务期间突然病倒，造成医药费13万元。 王亮向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，主张大鹏公司支付医疗费，仲裁裁决为大鹏公司支付王亮医疗费13万元。 大鹏公司不服，向法院提起诉讼，请求法院裁定不予支付上述医疗费用。 海淀法院判决大鹏公司赔偿王亮医疗费13万元。

案例简介

大鹏公司称，王亮加入大鹏公司后，大鹏公司多次要求王亮配合缴纳社保，但王亮一直拒绝配合，而且由于王亮之前没有办理过社保，王亮也没有配合。亮。 ，大鹏公司无法靠一己之力完成对王亮社保的缴费。 此外，王亮书面承诺，自愿放弃缴纳社会保险，一切后果由他自己承担。 因此加拿大2.8群吧，大鹏公司不应承担王亮的医疗费用，王亮依法提起诉讼。

王亮辩称，他不同意大鹏的说法。 由于大鹏公司没有为王亮缴纳医疗保险，导致王亮的医疗费用无法通过医疗保险报销，造成了大笔的医疗费用，给家庭带来了巨大的经济压力。 故要求大鹏公司支付相关医疗费用。

法院审理

法院经审理认为：用人单位应当在劳动者入职时及时通知劳动者提交社会保险相关材料加拿大28群台子，并负有按照本办法及时为劳动者缴纳社会保险的法律义务。法律; 负责管理，向员工宣传有关社会保险的法律、法规和政策，明确告知员工缴纳社会保险的重要性和必要性，提醒员工不依法缴纳社会保险可能造成的不良后果; 用人单位未全面履行上述义务和管理职责加拿大28靠谱群吧，致使劳动者不能依法享受社会保险待遇的，用人单位应当承担相应责任。 目前要求员工放弃社保，大鹏公司未能提供证据证明王亮在入职时被通知缴纳社保，而王亮签署自愿放弃社保文件已近七年，大鹏公司并未积极履行缴纳社保义务，也未提供证据证明王亮已被告知不缴纳社保可能产生的后果PC蛋蛋群吧，即未尽到风险提示责任。 彭公司应承担王亮医疗费13万元。

宣判后，大鹏提出上诉，二审维持原判，现已生效。

法官的陈述

社会保险费是社会保险基金的主要来源。 用人单位能否按时足额缴纳社会保险费，关系到社会保险基金的安全有效运行。 社会保险基金是广大群众的救命钱，是社会保险制度的基础。 保险的物质基础关系到参保职工的切身利益和社会稳定。 因此，用人单位或劳动者不缴纳社会保险费，不仅会损害劳动者的权益，也会损害社会公共利益。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。” 第六十条规定：“用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费，应当按时缴纳。”由用人单位代扣代缴，由用人单位按月缴纳社会保险费。具体情况告知我。 根据上述法律，用人单位为职工缴纳社会保险是法定义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定或者用人单位免除法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。 实践中，即使劳动者书面承诺放弃参加社会保险或者用人单位同意通过社会保险补贴等方式替代社会保险，上述情形均因违反上述规定而无效。 法院在此提醒广大劳动者和用人单位：建立劳动关系后PC28大群，应当依法依规缴纳社会保险费要求员工放弃社保，用人单位应当充分履行法定义务，充分保障劳动者参加社会保险。 广大劳动者也应充分认识社会保险的保障作用，积极配合用人单位缴纳社会保险，在自身权利受到侵犯时自觉拿起法律武器维权。