“无损升职”的伎俩本不该轻易“成功”

因涉嫌酒后驾车被查处后，他不仅没有受到处罚，三个月后还“喜上眉梢”。 近日，云南省曲靖市阿岗镇党委书记何永泉的一段“无损推广”经历引发热议。

对此，当地有关部门表示，何永泉因未落实重大事项报告制度，已被免职，罗平县纪委已对何永泉立案审查。 据了解，2022年8月15日，时任罗平县阿岗镇党委副书记、镇长何永权因涉嫌酒后驾驶机动车被公安机关查获。 何永泉被抓获后，隐瞒党员、国家公职人员身份镇长酒驾3月后获提拔，未按要求向组织报告涉嫌酒驾问题。

作为国家公职人员，何永泉知道酒后不能开车，但他还是冒了这个险。 被查后，他隐瞒身份企图“渡海”。 然而，正如不少人质疑的那样：何永泉的故意隐瞒，怎么可能“畅通无阻”？ 如何防止类似的乱象再次发生？ 地方有关部门在酒驾查处和干部提拔过程中是否存在程序漏洞，值得进一步追究。

一些干部在酒后驾车、酒后驾车被查处时，出于怕受处罚和侥幸心理，会故意隐瞒身份，谎称自己不是党员、不是公职人员。 不过，这样的招数，应该不会轻易“得手”。 根据公安部有关规定PC蛋蛋靠谱群，驾驶人有酒后驾车等严重交通违法行为的，交警部门在实施行政处罚时，应当调查被处罚人的政治身份和职业情况；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 必须通报纪检监察机关。 也就是说，相关执法人员在查处酒后驾车、酒后驾车时，必须认真确认执法对象的身份，不能简单地被对方的虚假陈述或隐瞒举报所“忽悠”。

值得反思的是，2022年酒驾被查时，何永泉的故意隐瞒确实“奏效”了。 对此，人们的合理质疑需要正视。 例如，在这个过程中，相关人员是否存在失职行为？ 是否存在“压案不查”、通过利益输送“压低”问题的乱象？

同样镇长酒驾3月后获提拔，何永泉的干部提拔也存在一些疑点和潜在隐患。 《中国共产党纪律处分条例》明确规定，党员酒后驾驶，被公安机关给予行政处分的，一般给予警告或者严重警告处分。 . 《中华人民共和国公务员政务处分法》规定，公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，不得晋升职务、职级、职级、职级在政府制裁期间。

对此，当地有关部门指出，何永权未按规定向有关部门报告其涉嫌酒驾问题。 但问题是，在考察选拔任用干部时，不能单靠干部自己的“自觉报告”。 出于利益冲突的考虑PC蛋蛋群谁有，难免会有干部心存侥幸，避而不谈自己的“负面记录”，刻意隐瞒。 类似的情况并不少见。 不久前，锦州市纪委监委通报披露，时任锦州市财政局副局长张强未向组织报告酒驾被查处一事。 事发三个月后被提拔为市财政局局长。

对有酒驾记录的干部“提不降”，相关记录可“办得无影无踪”。 这种情况势必会冲击人们的公平正义观念，也会侵蚀地方政府的公信力。 因此，有必要探索如何通过严格的档案和工作资料审查机制，以及部门间信息共享，及时“抓获”干部违纪违法记录，堵塞相关制度漏洞。

此前，一些地方科技赋能、打破部门间信息壁垒的做法值得借鉴。 例如，广东省佛山市禅城区开放了区内纪委、组织、公安、审计等13个单位的数据。 “公职人员一旦涉及酒后驾车PC蛋蛋QQ群哪里找啊，评价系统会立即预警PC蛋蛋QQ群哪里找呢？，并对干部个人和所属单位进行负分扣分。” 实时对接后PC蛋蛋QQ群薇，酒驾干部隐瞒不报“钻空子”就难了。

总之，酒驾害人害己，干部酒后驾车更关系到作风问题。 类似酒后驾车被查3个月才升职的“乌龙”事件本不应该发生。