空姐飞行值勤穿内衣自拍被开除理由是：裸感

一名空姐在飞行执勤期间穿着内衣在飞机上自拍后被解雇，将公司告上法庭的事件引起关注并冲上热搜。 5月7日，从中国裁判文书网获悉空姐发内衣照被开除，广东省广州市中级人民法院认为，郭空姐在客舱内穿着内衣发布朋友圈，有损社会公德和公共秩序，良好的风俗习惯，违反了空乘人员的行为规范和职业形象。同时PC蛋蛋群大全，劳动合同不构成因违反应履行的客舱安全职责而导致的非法终止。

具体情况如下：2019年10月12日，郭某穿着内衣在飞机卫生间等流量有限时自拍。朋友圈配文说：“飞机晚点，立马来卫生间试了新品：裸感。体验：真的和没穿一样，超级无敌舒服。我穿了这么久的裸吻内衣，所以，我的胸型也涨了。这个裸色，我穿75B”。作为一名15岁的航空公司员工和空姐，我应该对公司的管理规定有详细的了解，我也很清楚，但我却犯了这样一个不应该犯的低级错误。

不仅照片不雅，文字也太露骨了。确实会引起别人的误解或遐想，不好。

过了一会，她觉得自己在值班的时候全天加拿大28靠谱群！，发这样的朋友圈影响力不好，就主动删了。让郭没想到的是，她的朋友比她还快。在她删除朋友圈之前，朋友们截图并举报。

航空公司接到报告后，迅速召开会议研究。执勤期间，郭某在机舱内穿着内衣，发了朋友圈，有损社会公德和公序良俗，严重违反公司规章制度。解雇决定给出了三个理由： 1、 虽然航班延误，但郭仍在值班，但他认为这是休息时间。安全责任没有被优先考虑，对安全责任保持警惕。 2、从试穿、拍照、构思方案发到朋友圈，精力分散，内容是宣传内衣，与工作无关。 3、违反公序良俗。

如果您发送照片，您将被解雇。老实说，这很不公平。空姐大概没想到后果会这么严重。如果她这样做了，她绝对不会发布它。接到开除决定后，郭某感到震惊，也有些委屈。她以为自己在限流休息的时候发了一个朋友圈等，很快就被删除了。程度。 “飞机晚点后，发自拍就被炒了？我不同意！”随后，郭某以航空公司解雇的错误判决向法院提起诉讼空姐发内衣照被开除，请求法院认定该航空公司违法解除劳动合同。

也就是说，这个案子的核心问题是，飞机延误后，郭有没有去洗手间试穿内裤，并发到朋友圈。违反公司规章制度？如果达到了，自然就应该解散。如果不满足，开除航空公司的处罚是非法的。

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。网友表示，郭作为空姐，在执勤期间自拍并发到朋友圈，绝对是错误的，必须受到惩罚，但不能达到开除的程度。

该网友认为，对于这种轻微的纪律问题，航空公司应该给予口头警告或记过处分，然后多加注意，没有必要立即开除。

但也有网友不同意。他认为，郭在飞行这样一个特殊的行业，这样的影响是非常糟糕的。如果不严惩，很快其他空姐也会效仿。以零容忍的态度处理此事，有利于船员的管理。在法庭上，航空公司提出了驱逐郭某的三个理由：一是航班短暂延误，公司没有安排机组人员休息。郭去洗手间试穿新内衣PC蛋蛋QQ群哪里找呢？，并在朋友圈分享了此事。发生在她执勤的时候。也就是说，郭在工作期间做了一些与工作无关的事情。 二、郭的朋友圈的目的是推广内衣产品，而不仅仅是娱乐。航空公司认为，郭某在试衣服、拍照、构思文案发到朋友圈、关注反馈等活动上分散了很多精力，并没有认真履行自己的职责。飞行任务。第一位三、郭是一名拥有15年经验的空姐。她已经工作了这么多年。她应该意识到航空公司是一个特殊的企业，意识到公司对影响飞行安全的行为采取“零容忍”的态度。该航空公司认为，郭某在朋友圈发自拍的行为对航空公司的形象和安全声誉造成了负面影响。庭审后，法院接受了航空公司的抗辩，同意航空公司的说法。法院认为，郭某利用工作时间和工作场所自拍宣传内衣产品，会造成负面的社会示范效应。在执勤期间，他没有严格履行职责，没有把飞行安全责任放在首位，严重违反了航空公司的规章制度。最终，二审郭某以失败告终。至此，她也结束了长达15年的空姐生涯。没有规则，也没有方圆。在航空业本身对职业素质要求非常高的行业全天加拿大28QQ信誉群，空姐在值班期间不为乘客服务，也不做自己的工作，而是穿着内衣去洗手间自拍。朋友圈没有职业道德和道德意识，也严重影响航空公司的企业形象和声誉。

不同的工作有不同的要求和责任。如果郭是内衣模特，发这些内容是没有问题的，估计会被公司表扬。但作为一名空乘人员，上飞机时应该注意安全。任何公司都不允许在工作期间做与工作无关的事情。

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