地道道的“越界”行为是赤裸裸的隐私侵犯
近日，网上有消息称PC蛋蛋QQ群哪里找呢？，中航锂电（厦门）科技有限公司在厕所隔间安装了监控。 9月13日，该公司相关工作人员回应称，今年安装了摄像头，用于监控员工吸烟情况。 （《红星新闻》9月14日）
为了监控员工吸烟情况，这家公司竟然在厕所隔间里安装了监控器，并以监控器为证，不仅标明了员工“事件”发生的时间和地点，还要对员工作出解雇、记大过、业绩重置等处罚决定。如此诡异的举动令人震惊。
按理说，公司为了打造无烟场所加拿大28群哪里找啊？，在一些公共场所安装监控控制吸烟，这是可以理解的。但这家公司竟然在马桶隔间安装了监控，这无疑是一种“跨界”行为，明目张胆的“侵犯隐私”行为。
众所周知，厕所是一个极其私密的地方，任何人上厕所都不想被“监视”或“偷窥”。然而，在该公司的监控视频中，几名员工蹲在厕所里抽烟、玩手机的动作细节却被安装在厕所隔间上方的摄像头清晰捕捉到。这么“真实”又“辣眼睛”的监控画面加拿大28卡红，让员工“怎么感觉”？
我国《民法典》明确规定全天加拿大28QQ信誉群，任何组织和个人不得拍摄、窥探、窃听、泄露他人的私人活动，以及拍摄、窥探他人身体的私密部位。由此可见，在隐私区域安装摄像头，既是对隐私的侵犯，也是违法的。
实际上，该公司正试图通过在厕所隔间安装监控摄像头来控制吸烟，这是一种极其愚蠢的做法。如果真要监控员工吸烟情况，只需要安装一个烟雾传感器就可以达到控烟的目的。而且，既不侵犯隐私，也不违法。
近年来，一些公司通过安装摄像头监控员工的案例屡见不鲜。例如加拿大28，一些公司在员工工作站安装“一对一”摄像头，监控员工的电脑屏幕；安装红外报警系统。一旦员工“蹲”超过10分钟，厕所门就会自动打开；有的在员工电脑上安装行为感知系统一公司在厕所装监控，分析员工的工作效率、离职意向等行为；有的要求员工上报手机电量 截屏，防止员工在工作时间看视频、玩游戏……这些愚蠢的“监控”管理方式，无不暴露了企业管理者的无能。
企业管理是一门艺术，它不仅需要“制度化”管理，还需要“人性化”管理。因此，笔者认为，要防止“在厕所安装监控”等隐私侵犯，需要平衡好企业管理权与员工隐私权的关系。一方面，从“企业经营权”的角度一公司在厕所装监控，企业应制定相应的管理规章制度，通过高效的管理模式、合理的激励机制、合法的权益边界等方式加强管理，保护企业利益。企业。另一方面，从“员工隐私”的角度来看，企业若要通过“安装摄像头”对员工进行监控，则必须遵循知情同意规则和必要性规则，并且必须征得员工的同意。只有这样，才能避免“马桶装监控”这样的闹剧重演。
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