员工熬夜加班500个小时人工统计得出数据

封面新闻，近日，一张蔚来员工自述经常熬夜加班的截图在网上引发热议。 截图中，该员工称，“半年如果有文件证明（加班时数），也只是500小时，不算群内沟通和在线文件……”

4月23日，当事人陈女士告诉封面新闻记者全天加拿大28群，她在蔚来工作了三年，平时在上海工作。 她的职位是服务运营。

她说，她根据工作文件的最后修改时间和会议记录的时间，人工计算了近500个小时的数据。

但是，该公司并不同意这一点。

她说，4月23日，在嘉定区人力资源和社会保障局工作人员的陪同下，她与公司再次就离职、赔偿等事宜进行了沟通，但双方并未达成一致。

目前官方回应加班500小时，蔚来尚未对此事作出回应。

4月24日，上海市嘉定区人力资源和社会保障局工作人员表示，正在进一步调查中。

职员

半年加班500小时，数据为人工统计得到

陈女士介绍，她于2020年5月加入上海蔚来汽车销售服务有限公司，此前是分析师，目前是服务运营人员。

她说自己有很多项目和渠道，经常熬夜加班。

陈女士徽章受访者供图

她说，她根据一些工作文件的最后修改时间和开会时间，统计了从2022年6月到2023年2月底的加班时间。 “我手动算了一下，接近500小时。”

她解释说，假设文档最后一次修改时间是22:00，她会把下班到22:00的时间算作加班时间。

她还表示，在与公司沟通时，对方并不认可这部分证据。

陈女士提供的部分工作文件截图

陈女士说，自2222年11月下旬以来，她曾多次出现呕吐、腹泻等症状，医生让她看过病后要休息。

加班的情况，她已经多次向公司hr和上级汇报过，但状态一直没变。 “上周和公司谈过之后，给我放了一周的带薪假。”

她说，4月23日，在嘉定区人力资源和社会保障局工作人员及调解员的陪同下，她再次与蔚来就辞职、赔偿等事宜进行交涉，但双方并未达成一致。

当地人力资源和社会保障局

进一步的调查

目前，蔚来汽车尚未对此事作出回应。

蔚来客服一名工作人员表示，对此事不知情，已将信息反馈给相关工作人员。

针对陈女士反映的情况，4月24日，上海市嘉定区人力资源和社会保障局一名工作人员表示，他们关注此事，有工作人员正在处理。 “他们正在调查。”

该局另一名工作人员也表示PC蛋蛋群吧！，正在进一步调查中。

据蔚来官网介绍，蔚来是一家全球智能电动汽车公司，成立于2014年11月。

蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车和极致的用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。

蔚来在上海、合肥、北京、南京、圣何塞、慕尼黑、牛津等全球多地设立研发生产机构； 在中国市场官方回应加班500小时，初步建立了覆盖全国的用户服务体系。

蔚来员工透露，半年时间加班近500小时，3次去急诊室。 HR说是自愿加班

IT之家4月23日报道 近日PC蛋蛋群吧，蔚来汽车一名员工爆料称，他在过去6个月内加班近500小时PC蛋蛋靠谱群！！，3次去急诊室。 这个话题也登上了微博热搜榜。

近日，蔚来汽车员工陈女士向媒体透露，她于2020年5月加入上海蔚来汽车销售服务有限公司，至今已工作近3年。

据悉，陈女士负责产品运营，平时需要对接的项目非常多。

“我以前加班就发烧，我一边发烧一边上班，发烧我不会去医院，只有吐了吐了才去医院抢救，直到我吐完为止。”不能喝水。” 陈女士说，她已经去了急诊科3次，现在体检发现异常21处。

陈女士提供的半年加班记录文件显示，其加班时间近500小时。

“加班对我来说是连续的，每天可能从早上八九点到晚上两三点，睡一觉醒来，第二天又是这样。” 陈女士说，她的身体一直处于压力之中。 处于非常不健康的状态。

当事人陈女士表示，她是产品运营的负责人，平时会参与很多项目。

此前曾患急性肠胃炎，最近一次体检发现异常21处。

加班期间，她多次出现发烧、呕吐、腹泻等症状，3次到急诊就诊。

据沸点视频报道，陈女士提供了一段与HR的沟通录音，从中可以看出，HR表示公司不鼓励加班，但加班是自愿的PC蛋蛋群玩家群吧，可能需要加班一些额外的努力。用户。

经过协商，HR提出，如果陈女士辞职，她同意支付共计12万元的赔偿金，但陈女士再也说不出口了。

4月23日，上游新闻记者致电蔚来汽车相关负责人。 听了记者对此事的陈述后，他表示无法回应，“我生病期间不在公司，让同事联系你。” 截至上游消息，截至记者发稿前，未有蔚来工作人员联系记者。

截至发稿，蔚来尚未对此事作出回应。

这件事引起了很多网友的关注和同情，因为很多民营企业的老板或者领导对员工加班没有任何规定和限制。

长期加班损害员工的身心健康，剥夺他们的个人时间和家庭生活。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位因生产经营需要延长职工工作时间的，必须经工会与职工协商同意。 一般每天不能超过一小时； 特殊情况可延长至三小时。 ，但必须保证员工身体健康，每月不得超过36小时。