95后老板上千份简历“上4休3”引争议
近日，浙江温州某企业老板在短视频平台上宣布，公司实行“4天假、3天假”，引发网友“围观”。
楼飞发布的视频引发网友关注
在线消息来源称，该公司此后收到了数以千计的简历和评论。 网友对此褒贬不一，不少人质疑此举炒作味浓。 5月23日，记者联系到发布消息的老板娄飞。 她告诉她这次实施的初衷，并告诉她她的公司目前只有3名员工。
楼飞收到过上千份简历
“四休三休”已落实
公司很小，只有3名员工
至于网友们热议的“4天假、3天假”是否是公司的营销噱头，娄飞表示上4休3收千份简历，公司已经实行了这种工作制度。 公司成立于今年2月，不到半年。
楼飞公司员工工作照
对此，她表示哪里PC蛋蛋群，虽然成立时间不长，但相关工作已经准备和开展了一年多。 当被问及公司的合适规模时，娄飞表示，目前公司有3名员工，其中2名00后，1名95后。 主要业务是承接一些短视频定制PC28大群，开展一些线下俱乐部活动。
对于在网上收到数千份简历的情况，她回应称全天加拿大28QQ信誉群!!，大家都很热情PC28群官网哪里找啊，但很多人在了解公司后就失去了热情。 她也坦言，目前公司承包了一些业务，但目前的收入基本够支付几名员工的工资。
休息一下并不是完全扔掉你的手机
加班费按市场价支付
娄飞说，实行“4天假、3天假”上4休3收千份简历，与一名员工有关。 “其实一开始，我们办公室离员工家只有十几分钟的路程。后来办公室搬了PC蛋蛋信誉群！！，她每天来回两个小时，还得换车。那时候，我答应每天早上延迟大约 20 分钟打卡。4 off 3 的一部分是关于她的通勤。”
不少网友质疑娄菲休息日“加班”
面对不少网友对“休息日加班”的质疑，楼飞表示：“休息4天、休息3天之后，因为我们有线下活动，一般都是兼职的。如果你需要一个公司小伙伴去现场跟进，我会按照时间长短结算加班费。另外，我们每天的工作都是可以量化的。我会在每个月初制定工作计划，并与他们沟通、所领工资与月薪。工作目标是否相符，如有超出合理工作日可完成的部分，费用按市场价结算。”
娄菲说，她的初衷是在当前创业就业困难的情况下，保证大家的收入得到满足。 她愿意用4天假和3天假，以及与投入产出成正比的报酬来换取大家齐心协力，一起做事，这样公司才会有未来。
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