大厂公然在内网发文反对疯狂加班而上了热搜
日前，一则“28岁字节跳动员工加班猝死”的消息在网上引发热议。一位疑似字节跳动员工的家属在网上发文称，其28岁的丈夫在字节跳动工作时突然去世字节回应员工猝死:凌晨仍在抢救字节回应员工猝死:凌晨仍在抢救，而他平时“加班多，压力大”。
随后，字节跳动在公司内网发布公告辟谣：感谢吴同学的关心。目前怎么找PC蛋蛋玩家群，吴同学仍在抢救中。因为这件突如其来的事情加拿大28微信群大全，外界的信息出现了很多误会，说是员工加班休息。他在健身房锻炼时表现异常，被工作人员救出并送往医院。
虽然这样的回应让人松了一口气，但不可否认，加班是大厂的常态，甚至有人说“996”是个好主意，“007”是互联网公司的常态。
近两年加拿大28群大全，国内各大工厂员工加班加点猝死的案例屡见不鲜，从哔哩哔哩到腾讯阿里，从拼多多到字节跳动，有网友自嘲谁有加拿大28群，“字节和心脏只能跳一个”。
针对互联网公司996高薪的氛围，有人打了个比方。就像在电影院看电影一样。当前排的观众站起来看得更清楚时，后排的观众也必须站起来。如果前排观众比较嫩的话先坐下，后排观众也可以坐下来观看。
作为996风波中的龙头企业，字节跳动、腾讯阿里等公司在去年都提出了人性化管理，并采取多种措施保障员工权益。比如腾讯六点就宣布被迫下班，字节跳动紧随其后。后来又提出取消大小周模式，申请加班审核，实行“1075”工作制。虽然对此大家意见不一，毕竟时间短了工资会降低，但总的来说，拒绝加班似乎是可以的。
那么半年多来，大厂的加班情况真的有改善吗？从这些公司员工的反馈来看，似乎并非如此。
前段时间，腾讯因为一名实习生在内网公开发文反对疯狂加班，上了热搜。尽管公司及时回应，但公众似乎并不买账。响应和承诺一直在进行，但行动从未实施。.
一位激怒腾讯领导的实习生问道：“如果内测推迟一天，公司的微信会倒闭吗？” 从华为的“野营床”到百度的“狼文化”，一家企业不参与就不能生存吗？
其实也不一定，大家都不反对加班，合理、有效、适度加班，为了完成工作进度，很正常，可怕的是达到所谓的考核排名，竞相加班，明明可以工作正常明天，但是还要继续开会PC蛋蛋QQ群薇！！，明明下班已经做完了，但还是要坐到最后才走。
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