各省市、产假、陪产假均延长正在休的这样处理

1

多地落实“共享育儿假”

夫妻每年10天假

3月1日，江苏省印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，其中明确提出“推动实施育儿假制度，在孩子满3周岁之前老了，夫妻俩每年都享受10天的育儿假。”

原政策：

此外，上海、北京、江西、四川、湖南等省市也开始实施育儿假政策。

△各省市育儿假最新规定

但需要注意的是，虽然各地的育儿假大同小异，但各省市之间还是有区别的。

其中，上海育儿假中的“每年”为“周年纪念日”，例如：

如果孩子的出生时间是 2021 年 12 月 1 日，那么 2022 年 11 月 30 日就是周年纪念日。在此周年纪念期间，双方各可享受5天的育儿假，育儿假天数按生育子女数计算。

育儿假应在当年使用，可一次休育儿假不让休不敢休，也可多次休。

四川省规定的育儿假为“自然年”，例如：

如果孩子出生于 2021 年 12 月 1 日，那么 2021 年 12 月 31 日是自然年，在此期间，配偶双方都有 10 天的育儿假。

按日历年计算，理论上可以休四次育儿假，但最后一次必须在36个月内（孩子三岁之前）休，超过36个月的不再享有给它。

2

延长婚假、产假和陪产假

是这样处理的

除了育儿假，婚假、产假、育儿假都得到了一定程度的延长。

下面我们以上海市颁布的《上海市人口和计划生育条例》为例，为大家带来详细解答。

2021年11月25日，上海市修订了《上海市人口与计划生育条例》，规定：

公民依法结婚，除国家规定的婚假外，还可享受7天婚假。

依法生育的夫妻，除国家规定的产假外，女方还可享受60天的产假PC蛋蛋QQ群哪里找呢？，男方可享受10天的配偶陪产假。

产假与产假享受同等待遇，陪产假期间配偶的工资按正常出勤工资支付。

其中，关于产假的规定：

温馨提示：女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，由生育保险基金按照上一年度职工平均月工资发放；

未参加生育保险的育儿假不让休不敢休加拿大28群哪里找呢？，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。

女职工生育、流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的参加生育保险的项目和标准支付；未参加生育保险的，由用人单位承担。

生育津贴：用人单位为女性员工在分娩或流产当月缴纳生育保险费不满12个月，或连续缴纳生育保险费不满9个月的，可以等到累计缴纳12个月或9 次连续付款。一个月后申请福利。

配偶陪产假、婚假、育儿假的规定：

提醒：以上规定仅适用于上海

定义产假标准及解释：

提醒：节假日定义的标准和说明以《条例》的规定为单位执行节假日的最低标准。

其实，全国各省市的婚假、产假、陪产假的实施规定是大同小异的，可以参照当地的规定执行。

△各省市婚假、产假、育儿假最新规定

独生子女父母

有补贴的假期都可以

近来，两会不断提到独生子女父母的抚恤金问题：

全国人大代表、山东三建劳务管理有限公司油漆工队组长陈学平建议，为独生子女老年父母提供养老补贴，鼓励为独生子女父母设立养老院。

在政策规定的养老金基础上，独生子女父母的养老金将提高10-20%，达到退休年龄的独生子女父母可以在该地区工作和生活。不同的地方。

虽然只是一个建议，但独生子女福利政策已经陆续落地：

2019年，国家卫健委、国家发展改革委等8部门发布了《关于建立健全老年健康服务体系的指导意见》。

2020年，陕西也正式实施了《西安市养老服务促进条例》，标志着“西安版”育儿假的诞生。

据不完全统计，截至目前，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、河南、宁夏、内蒙古、云南等地至少有16个地方有出台“独生子女”政策。护理假”的具体规定。

这不仅仅是关于假期；由于独生子女难以赡养老人，因此也出台了相关补贴政策。

据了解全天加拿大28QQ信誉群PC28有官网吗？，北京补贴1000元，上海5000元，江苏省2400或3600元，河北省3000元；

河南省和天津市没有一次性补贴，而是其他形式的补贴。

3

婚假、产假、育儿假、独生子女假

一、育儿假和独生子女育儿假是强制性的吗？企业不给会面临哪些法律风险？

首先，看描述。通常“提倡”、“鼓励”、“可以”、“经用人单位批准”表示不强制，“应该”表示强制。

例如，在《重庆市人口和计划生育条例》中：

“对依法依规生育的员工，产假或哺乳假期满后，经单位批准，配偶一方可以休育儿假加拿大28群吧，直到孩子满一岁，或者夫妻双方都可以休育儿假。”在孩子满六岁之前每年总共休 5 到 10 天的“育儿假”。

根据条款和条件，雇主有权不予批准。

又如《江苏省妇女权益保护条例》：

鼓励雇主安排男方在女方产假期间享受不少于 5 天的联合育儿假。”