做好所在单位人才奖励补贴发放办法开始实施一人仅限申领一次

从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为实施更有竞争力的高素质人才培养引进政策，做好我市高层次人才奖励补贴工作为优秀人才发放经费，我市三部门日前联合修订。对高层次人才奖励办法进行了改进深圳部分商户获补贴，并于近期开始实施。

优秀人才单位

可申请优秀人才工作资助

近日，市人力资源和社会保障局会同市财政局、市住建局联合印发《深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、深圳市住建局关于进一步完善深圳市高层次人才奖励和补贴分配办法。” 通知”。

根据新修订办法，2016年3月23日以后我市认定的优秀人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和境外A、B、C类人才（以下统称） （简称高层次人才）可申请高层次人才奖励补贴。奖励补贴的分配标准是否发生了变化？奖励和补贴标准与以往相同。优秀人才奖励补助标准为600万元；国家级领军人才和A级人才深圳部分商户获补贴，奖励补助标准300万元；地方级领军人才和B级人才，奖励补助标准200万元；储备级人才和C型人才，奖励补助标准为160万元。

2016年3月23日以后我市认定的优秀人才，所在单位可申请优秀人才工作基金。资助标准为100万元，一次性发放给用人单位，一人只能申请一次。

设立的企业不正常经营，未依法纳税

不是全职工作

梳理后发现PC蛋蛋QQ群薇哪里PC蛋蛋微信群，给予奖励和补贴的条件没有变化，但对全职工作的条件等情况进行了进一步明确。具体要求如下：

1.申请人在深圳全职工作。申请人在我市依法缴纳社会保险费并申报工资薪金个人所得税累计满6个月（不含补缴或补申报PC蛋蛋群哪里找呢？，下同），无需缴纳社会保险保险费或因政策原因申报工资薪金个人所得税。除了。

2.申请人及其配偶从未购买过保障性住房（指各类有优惠政策的住房PC蛋蛋群吧，包括准成本房、全价房、社会保障性住房、全价廉租房、经济适用房、经济适用房商品房、政府捐赠住房等）。

3.申请人及其配偶未享受200平方米左右的10年免租住房政策。

4.属于地方级领军人才和后备级人才的申请人，还应具有我市户籍。

需要注意的是，申请人有下列情形之一的，不视为在深圳全职工作： 与市外用人单位建立劳动（雇佣）关系；工资薪金支出或申报个人所得税；市外劳务报酬高于在深圳市的工资薪金收入和劳务报酬；在深圳创业的人才，其创办的企业经营不正常，未依法纳税的；其他兼职情况。

奖励和补贴按五年分期发放

激励和补贴的分配方式也发生了变化。奖励和补贴按任期五年分期发放，每任期内每人一次，每次支付按实际符合条件的月数计算（任期内，如果实际符合条件的月数不足6个月的，不接受当前任期年度。最高限额为：优秀人才120万元；国家级领军人才、A类人才60万元；地方-级领军人才和B型人才；后备级人才和C型人才32万元。

奖励补贴的申请应在每学期期满后的 12 个月内提出。其中，首次申请并在深圳全职工作且已缴纳社会保险费并申报工资薪金个人所得税累计满12个月的，可在获得高层次人才认定3个月后申请（确认）。

工作经费申请应在获得优秀人才认定后24个月内提出。申请时，优秀人才应在深圳全职工作，依法缴纳社会保险费，并申报个人所得税工资薪金累计满9个月。

新办法明确，在奖励补贴申请期限内PC蛋蛋群谁有，申请人在市外缴纳职工社会保险费或申报工资薪金个人所得税超过6个月的，当期奖励补贴不予发放。发布。

信息来源 | 深圳新闻网