华为心声社区发布华为常务监事与新员工座谈纪要(组图)
华为新生社区发布了华为执行主管陈立芳与新员工的会议纪要。座谈会的主题是“世界级的问题造就世界级的人才” 在回答员工提问时，陈立芳表示，在华为PC蛋蛋靠谱群，公司不要求员工长期“钉”在一个地方，不不要认为自己是“螺丝钉”。
陈立芳表示，在华为，除了少数专业、岗位导向的岗位外，公司不要求员工长期“钉”在一个地方，而是鼓励循环赋能，不断拓展自身能力. 所以，首先，不要把自己当成“螺丝钉”。不管你在什么岗位，我建议你要有大局观，即对公司的战略和业务方向有一个了解。
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陈立芳建议大家多研究公司文件华为新员工座谈纪要PC官网，多看任总的讲话。这些文件和演讲可能不会被理解一次、两次或三次。然后反复阅读和交流，甚至提出问题加拿大28群哪里找啊？，然后再看别人的演讲。慢慢地。慢慢地你会画出全景图。
对于“35岁危机”的问题华为新员工座谈纪要全天加拿大28QQ信誉群，陈丽芳认为，人生的奋斗不能停留在35岁。陈丽芳说：“几年前，网上有一些关于华为员工的谣言。 34岁以上，都是不准确的。我早就35岁多了，但我仍然很努力，很享受。因为我很忙，所以我觉得每一天都过得很快。所以我没有不要觉得年龄是个问题，关键是我的能力，能不能不断的学习和提高。”
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真中关村在线报道1060 华为新生社区发布了华为常务监事陈立芳与新员工的会议纪要。在回答员工提问时，陈立芳表示哪里PC蛋蛋微信群，在华为，公司不要求员工长期“钉”在一个地方，不要认为自己是“螺丝钉”。陈立芳表示，在华为，除了少数专业、岗位导向的岗位外，公司...
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