部分用人单位为降低经营成本不为员工缴纳社会保险

部分用人单位为降低经营成本不为员工缴纳社会保险

两年后,李某以运输公司未依法缴纳社会保险为由书面提出离职。后李某提起劳动仲裁、诉讼,要求运输公司支付解除劳动关系经济补偿金;运输公司认为李某是自愿放弃社保,现在以公司未缴纳社保为由提出离职并主张解除劳动...
职场“连轴转”“被加班”的现象较为普遍

职场“连轴转”“被加班”的现象较为普遍

目前蔚来官方对此事尚未作出回应,事实究竟如何,尚有待调查。长时间加班,无形中伤害了劳动者的身体。也就是说,工人每天工作8小时,如果需要加班,每周加班也不得超过4小时,包含加班在内,每位员工每周总的工作时间不...
<b>“周末双休制”是社会发展与进步的象征</b>

“周末双休制”是社会发展与进步的象征

“周末双休制”是指一周有两天作为正常休息日。在当代的中国,周末双休日制度自1995年实行以来,已成为全国范围内广泛实施的工作制度。自实施“周末双休制”以来,人们的生活方式和工作习惯都发生了巨大变化。尽管周末双...
<b>中国新闻网社保挂靠代缴被确认属于违法行为泄露、影响征信</b>

中国新闻网社保挂靠代缴被确认属于违法行为泄露、影响征信

据中国新闻网,社保挂靠代缴,已经被确认属于违法行为。但现实中,仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务,并以此牟利。多地人社部门提醒,通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为,...
一则公司搬迁至60公里以外要求公司支付解除劳动合同经济补偿

一则公司搬迁至60公里以外要求公司支付解除劳动合同经济补偿

最近,一则公司搬迁至60公里以外,员工拒绝上班并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿的消息引发了广泛的关注。据了解,该公司突然决定搬迁至60公里以外的新地点,而这使得薛某等其他员工遭受了很大的影响。鉴于这种情况...
<b>大厂“隔周三休”势必会休息三天网友质疑:压力大</b>

大厂“隔周三休”势必会休息三天网友质疑:压力大

而且,“隔周三休”本身就与《劳动法》规定相悖。“隔周三休”表面上增加的是“小长假”,实质上增加的是劳动者的负担。而且,“隔周三休”势必会影响劳动者的生活作息和节奏,也会对经济社会运转造成一定的困扰。如此...
双休制度改变后的好处和危害主要体现在几个方面

双休制度改变后的好处和危害主要体现在几个方面

但由于技术、劳动力等方面的多元化和全球化,以及劳动力市场的变化和竞争,现行双休制度也面临一些问题。根据实际需要调整工作制度:随着经济的快速发展和生产力的提高,现行双休制度可能会出现某些不利于生产和服务的...
“隔周三休”势必会必要实行吗?

“隔周三休”势必会必要实行吗?

媒体:隔周三休与劳动法规定相悖那么隔周三休有必要实行吗?隔周三休与劳动法规定相悖但是“隔周三休”本身就与《劳动法》规定相悖。隔周三休有必要实行吗“隔周三休”表面上增加的是“小长假”,实质上增加的是劳动者的...
在公司被安排本职工作之外的事,你会干吗?

在公司被安排本职工作之外的事,你会干吗?

近日,广东深圳一女生入职新公司,第一天经被派去刷厕所。据了解,女生是今年的应届生,应聘公司新媒体运营岗位,入职当天就被要求刷厕所一周。在周女士和HR的聊天截图中,能看到,周女士称入职当天除了刷厕所之外,有完...
<b>因生理期上厕所次数多被辞退,是否合理?(图)</b>

因生理期上厕所次数多被辞退,是否合理?(图)

因生理期上厕所次数多被辞退,是否合理?当事人已提请劳动仲裁。由于双方协商未果,目前,小林已经向劳动仲裁部门提请了劳动仲裁。”孰是孰非,还需要劳动仲裁进行最后的裁决。...