有没有重度痛经和月经过多的女员工才可以休假?!

有没有重度痛经和月经过多的女员工才可以休假?!

最近一段时间,深圳痛经假经确诊可以调休1-2天,此消息一经发布,有关这个话题的热度就立马冲上了微博热搜第一名。其实,从规定中可以看出,痛经假并非是公司必须给予的假期。提供的措施主要有:休假、调整工作内容、工...
律师:痛经假不该成为纸上福利,有待落实落细(图)

律师:痛经假不该成为纸上福利,有待落实落细(图)

律师:痛经假不该成为纸上福利,有待落实落细记者近日采访却发现,我市鲜有女职工休痛经假。冲上热搜:女职工有1至2天的痛经假,江苏也有相关规定既然是一项持续多年且有明文规定的权益,休痛经假的女性会有多少?而在知...
深圳市人社局明确女职工“痛经假”,符合什么条件可以休?

深圳市人社局明确女职工“痛经假”,符合什么条件可以休?

近期,#深圳痛经假经确诊可休1到2天#消息一出,相关话题一度冲上热搜第一!除了深圳市,其他省市有没有痛经假呢?女职工这种情况可休“痛经假”但是对于休假期间的待遇上述规定并没有明确。各地“痛经假”规定汇总痛经假...
<b>“痛经假”概念由来已久全国多地明确这一权益(组图)</b>

“痛经假”概念由来已久全国多地明确这一权益(组图)

而最近的一则新政消息,备受职场女性的关注,那就是痛经假。#深圳痛经假经确诊可休1到2天#据悉,“痛经假”的概念其实由来已久,1993年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出,患有重度...
<b>90后北漂女孩回应女职工痛经假政策落地“痛”</b>

90后北漂女孩回应女职工痛经假政策落地“痛”

对此,不少女性朋友不无担忧,“出发点是好的,希望不会形同虚设”“现实很骨感,落实起来可没那么容易”……如何让“理想照进现实”,推动痛经假有效落地?各地出台的痛经假政策落地“痛”在何处,记者进行了多方采访...
<b>多位有痛经史的职场女性告诉人民日报健康客户端(组图)</b>

多位有痛经史的职场女性告诉人民日报健康客户端(组图)

我不知道原来痛经还可以休假,现在知道了可能也不会休,因为如果只有我因为痛经休假会显得有些‘矫情’。单位确实有这个制度,但是工作很忙,所以我也没休过痛经假。北京妇产医院副主任医师王玉告诉人民日报健康客户端...
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