<b>职工双休“落实难”企业职工不能真正享受双休</b>

职工双休“落实难”企业职工不能真正享受双休

从1995年“一周双休”规定的提出起至今,已经历20年风雨历程。在你我的身边,还有哪些人、哪些群体只能望着“一周双休”而兴叹?对于不少企业职工而言,“一周双休”却有不小难度。“加班是常态,双休是绝对没有可能的,...
公共机构某些工作人员“阳了”不履职(图)

公共机构某些工作人员“阳了”不履职(图)

近日,涉及公共机构的两条消息引发关注。一是,受新冠疫情影响,连日来多地公共机构报告严重减员,相继暂停了线下业务办理。公共机构暂停线下业务,不可避免地影响群众办事。因此,公共机构面对严重减员,如何做好公共...
深圳市人社局明确女职工“痛经假”,符合什么条件可以休?

深圳市人社局明确女职工“痛经假”,符合什么条件可以休?

近期,#深圳痛经假经确诊可休1到2天#消息一出,相关话题一度冲上热搜第一!除了深圳市,其他省市有没有痛经假呢?女职工这种情况可休“痛经假”但是对于休假期间的待遇上述规定并没有明确。各地“痛经假”规定汇总痛经假...
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