2023年多省公务员招聘扩大超50%，引发微博热议

据北京商报报道，2月14日，“2023年多省公务员扩招50%以上”登上微博热搜。 据统计，扩招规模最大的省份扩招近80%。 同时，招收政策还体现了扩大应届毕业生招生规模、适度放宽硕士、博士研究生入学年龄限制、支持人才下基层就业等特点。 专家认为，通过扩招，可以为公务员队伍注入新鲜血液，提高人才专业化、专业化水平加拿大28群吧，促进高校毕业生就业哪里PC蛋蛋微信群，促进边远落后地区经济发展.

扩招是大势所趋

从招生规模看，2023年各省扩招是大势所趋。其中，甘​​肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区扩招50%以上，扩招规模分别达到79.7%、59%、55.2%和50.7%。 另一方面，东部沿海发达地区招生呈现小幅扩招趋势。 例如，江苏省扩招率超过13%，山东省扩招率达9.7%。

在岗位数量上，以甘肃省为例。 2022年甘肃省招录公务员岗位1977个，2023年拟招录3629个，增加1652个。 甘南州招生考试办工作人员在接受媒体采访时透露：“受1962-1963年出生公务员‘退休高峰期’的影响，各单位上报岗位数量明显增加。比如，甘南州今年共招聘岗位136个，共招聘157人，比去年增加近60人。”

不过PC蛋蛋群哪里找呢？，虽然甘肃省今年扩招近80%，但从实际招生规模来看，人数并不多。 根据当地相关招聘公告，甘肃省2023年计划招收公务员4249人。相比之下，广东省2023年计划招收公务员18258人加拿大28QQ群哪里找啊？，湖北省计划招收公务员11268人，江苏省计划招收公务员11268人。 . 在册公务员9272人。

公务员招聘计划也体现了各地财政实力。 2022年各地财政数据显示，2022年广东省财政收入13279.73亿元，位居第一，是唯一一个财政收入超万亿元的省份。 江苏省紧随其后，2022年财政收入9258.9亿元。

但2023年，陕西省、上海市、四川省、湖南省、吉林省等地也将减少招聘。 其中，陕西省和上海市减招幅度较小，与去年基本持平。

北京社科院研究员柯书阁对北京商报记者表示，从公务员整体结构来看，确实需要进一步优化知识结构、年龄结构、专业水平。整个公务员的结构。 公务员队伍的扩大有利于提高政府治理能力，为治理能力现代化提供人才保障和支撑。 从政府经济社会管理的实际需要来看，一些政府基层管理部门还需要进一步优化提升政务人员与岗位的匹配度和适应性。 通过扩大公务员队伍，可以注入新鲜血液，提高政府活力和办事效率，提高人员专业化和专业化水平。

为什么选择体制内就业

招生政策方面，应届毕业生跨区省考扩招特征更加明显。 例如，湖北省安排了4406个2023年专门招收高校应届毕业生的计划，80%以上的高校应届毕业生可以应聘； 比 2022 财年多 573 个。

此外，为促进高校毕业生就业，湖北省、浙江省等地还明确普通高校2021、2022届毕业生可应聘要求普通高校2023届应届毕业生的岗位。 .

近两年，高校毕业生在体制内就业的比例更加明显。 北京大学《全国高校毕业生就业情况调查》问卷调查显示，2021年49.3%的高校毕业生进入系统。

柯书阁认为，高校毕业生就业一直受到社会各界的高度关注。 高校毕业生数量多、规模大，造成了人才供需双方的结构性矛盾。 同时，随着市场主体的变化，当代高校毕业生问题也面临着新的形势。 高校毕业生体制内择业的本质是当代中国经济社会发展阶段特征下所揭示的职业选择、职业理想和职业评价等问题，也在很大程度上反映了经济社会生活的变化。 .

“同时，从地域文化来看，高校毕业生选择体制内就业具有突出的社会文化因素。在一些地区，体制内就业在职业评价、职业前景等方面更为重要。” 、职业认同等优势导致高校毕业生选择在体制内就业的趋势，需要从经济发展和民生建设两个维度进一步完善和优化我国的社会政策，完善社会保障，继续推进教育、卫生、医疗、养老、住房等社会建设项目，将为实现充分就业和高质量就业提供更好的发展环境。”考树阁说。

平衡人才供需

2022年毕业季，部分名校硕士博士扎堆进入县城、进入体制内基层岗位的现象引发热议。 2023年，多省区市将继续出台激励政策，支持各类人才下基层就业。

云南等地提出，对困难偏远地区招聘岗位，适当采取降低学历要求、放宽专业要求、不限制工作年限和经验、单独划定笔试及格线等措施降低准入门槛； 山东省拟招录县下级公务员共5919人，占全省拟招录计划的78.7%。 江苏省还将全省招聘计划的78%定在县乡一线，继续补充县乡基层招聘机构力量； 湖北省计划定向招聘638名基层项目人员、优秀村（社区）干部、退役军人，鼓励和引导人才向基层流动。

与此同时，多个地级市县也启动了硕士、博士人才引进计划。 例如，根据湖北省荆门市招收硕士、博士领导小组办公室2月10日发布的公告，对引进的全日制博士、硕士分别给予人才津贴15万元、6万元。分别工作一年后。 企事业单位招收的硕士、博士人才首次购买荆门中心城区唯一新建商品房，一次性给予博士10万元、硕士6万元的住房补贴； 浙江省平阳县提出，对引进博士给予25万元学位补助，分5年发放，但5年服务期未满转入平阳的，学位补助不予发放。必须全额退款。

柯书阁认为，目前多省份公务员扩招，我国已经形成了一支规模庞大的人才队伍，但整个人才队伍存在突出的不平衡。 特别是基层单位对人才的需求强烈而迫切。 在边远落后地区和经济欠发达地区多省份公务员扩招，人才供求矛盾更加突出。 同时，在近几年的经济社会发展中，聚焦基层基础治理成为国家重要的政策导向，鼓励人才到基层工作就是对这一政策导向的体现和响应。发展的总趋势。 当前和今后一个时期，在鼓励人才到基层工作的同时，要完善和优化相关人才政策和社会政策谁有加拿大28微信群，构建和构建人才流动的社会通道，为人才创造良好、公平的外部环境。人才培养，帮助青年大学生实现人生目标。 理想和事业梦想。