富士康高速路口招人反映出来的是制造业、行文、理性有力

观点有趣，文笔柔和，理性而有力

富士康高速路口招工反映制造业供需关系日趋倒转

作为中国最大的制造企业之一，富士康最近被曝正在积极招聘工人，甚至派招聘人员到高速路口“抢人”。为了吸引农民工，富士康提出了比以往更优厚的薪资标准。自5月2日起，郑州富士康iDPBG事业群求职者入职时间不少于90天，有效就职55天。8000元奖金，推荐人可获得500元奖金。上月底，郑州富士康iDPBG事业群的招聘红利仍为6500元，这也意味着自5月2日以来，红利增长了30.77%。

据“富士康iDPBG郑州招聘”微信公众号

富士康之所以招人，是因为其苹果手机组装的主营业务正在蓬勃发展。据媒体报道，苹果本季度大幅增加了 iPhone 13 Pro 系列的产量。其中，iPhone 13 Pro的产量将从100万部扩大到近800万部最新加拿大28实力群，iPhone 13 Pro Max的产量将从350万部左右扩大到650万部左右。“金主”父亲产能需求的不断扩大，自然让主要供应商富士康开足马力，需要更多新员工加入生产线。

富士康招聘高速路口的另一面反映了近年来制造业的供需关系日益倒转。2022年2月22日，根据人力资源和社会保障部发布的2021年第四季度100个招聘岗位超过全国“最缺工”的100个职业排名，制造业持续发展，“智能制造”领域工程人才匮乏加剧。大的。从100个职业的分布来看加拿大28群吧，有43个属于第六类职业——制造业及相关人员。该排名自2019年第三季度发布以来，制造业职业占比一直较高；汽车生产和消费领域需求旺盛，“汽车零部件再制造商”、“汽车饰件制造商”、“汽车维修工”等职业上榜；在智能制造领域最新加拿大28实力群群，“多工序数控机床操作调整工”“工业机器人系统操作员”等职业排名不断上升，工程缺位程度加大。

这组数据表明，传统制造业面临的最大问题是工人短缺。由于处于产业链末端怎么找PC蛋蛋玩家群，工作模式单一枯燥，工作时间长，传统制造业往往无法为工人创造更自由的工作和生活环境，这让很多年轻人奔向自由，收入不低。快递、外卖等新兴行业。

即便是传统制造业龙头富士康，所谓的高额红利也只是“旺季价”。一旦苹果的订单减少，工人将面临收入的急剧下降。“三补一补”的传统制造业难以吸引年轻人在情理之中。

与此同时富士康高速口抢人，我国制造业升级步伐不断加快加拿大28群大全，技术含量和利润附加值更高的智能制造领域更加缺乏，这点出我国技能人才培养体系存在的问题——多因比如观念和职业选择，过去社会对职业教育重视不够，不可能培养出数量级的高级蓝领人才。

幸运的是，职业教育的主要优势正在形成。十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过新修订的职业教育法富士康高速口抢人，自2022年5月1日起施行。新的《职业教育法》明确职业教育是一种与普通教育同等重要。以提高职业教育认可度、深化产教融合、校企合作为重点，更好地推动职业教育高质量发展。

这需要加快我国教育体制改革。在基础教育层面，研究开设各种技能和兴趣培训课程和教材；在高等教育层面，鼓励更多高等学校开设职业教育专业，探索与企业合作办学，加强生产。学研结合的新办学路径；在教育经费的分配上，逐步加大相关投入，让更多动手能力强、有志成为“能工巧匠”的年轻人融入其中，成为我国制造业升级的人才源泉。

可以预见，未来我国制造业的发展方向是通过芯片等高端产业链的快速发展，为劳动力市场带来大量高收入和广阔职业发展前景的就业机会，新能源、智能装备。新的职业教育法在东方，为企业提供了更多的技能型人才，形成了新兴制造业的供需两旺。只有这样，制造业才能吸引年轻人进入人均产出更高、薪酬回报更高、工作环境更接近白领的工厂，让工人可以带着自豪的表情对亲人说当他们回家过年时：“