国航坠入山谷2022-07-27:37·河北0

数百万索赔！年薪百万的34岁机长不想坐飞机，辞职国航！

日落落入山谷

2022-07-27 16:37 河北

数百万索赔！年薪百万的34岁机长不想坐飞机，辞职国航！国航太牛了。花费百万训练10多年的船长，在为公司创造价值之前，不得不离开。这不是浪费公司的修为吗？结果，国航将机长告上法庭，要求机长赔偿1066万元！

2006年，当时年仅20岁的小林展现了非凡的飞行天赋，在众多申请者中脱颖而出，被国航派往飞行学院接受培训。两年后国航机长辞职被索赔，国航与肖林签订了无限期劳动合同国航机长辞职被索赔，随后国航花费了无数心血将肖林从一名飞行员培养成一名合格的机长。

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就在国航觉得小林可以靠自己为公司创造价值的时候，小林以个人原因于2020年10月29日向公司递交了辞呈。虽然领导很好的说服了他不要放弃他有前途的工作，但小林已经决定离开，领导也只能同意小林的辞职！因为根据劳动合同的规定，只要小林提前30天书面提出辞职申请，公司就必须同意。不过，虽然萧琳成功辞职怎么找PC蛋蛋玩家群！，但并不代表国航愿意放过萧琳。毕竟，它培养出来的人，就这样离开了。小林是不是想再找一个人，这很难怀疑！于是，国航将小林告上法庭，要求小林赔偿其违约金533万，培训费533万，共计1066万元。在法庭上PC官网，国航起诉称，培养一名机长至少需要600万至800万美元，而且需要10年以上的时间。既然小林不能为他们使用，那要求小林赔偿是合情合理的，他们也不能花他们的钱。养一个不属于他们的人，对吧？

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小林反驳称，他不应该得到赔偿可靠加拿大28群吧！，理由如下：

1、虽然我和国航签了合同，但是我没有签订所谓培训的专业技术培训合同，也没有约定相应的服务期限！

2、每家航空公司都有培训飞行员的法律义务，这是他们正常飞行运营的先决条件。现在，以培训为借口要求赔偿培训费是不合理的！

法院经审理认为，二审法院认为小林确实参加了国航安排的培训活动，应当向国航支付相应的培训费用。但因国航未能提交充分的培训费实际支出原件证明，无法确认国航所主张的培训费谁有加拿大28群，双方无具体约定，故不支持违约金。

综上，一审法院认定小林赔偿国航培训费210万元。小林不服，选择上诉，二审维持原判！

那为什么法院不支持违约金的赔偿，而支持培训费呢？

很多人不知道，他们认为当员工辞职时，只有雇主必须补偿或补偿员工。事实上，员工也需要支付违约金！

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劳动合同法规定可以约定服务期限和竞业限制条款，可以设定劳动者的违约金。劳动者违反服务期限或竞业限制约定的，按照约定支付违约金！违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。小林接受培训是事实，国航有权要求小林赔偿！如果国航能提供完整的费用依据，小林赔533万也没错！对此，网友们众说纷纭。有网友表示哪里找加拿大28群，小林损失了200元。如果他敢辞职，他肯定会找到一份好工作，下一份工作会给他钱！

培养机长太难了，我支持国航！也有网友表示，小林已经为公司服务了12年。不管他在什么岗位，都是单位要求的，没有训练完就走的概念。公司不能欺小，小林有什么错？为什么我连辞职的自由都没有？有网友表示，没有人会羡慕这么好的工作。他还是不想要。我儿子梦想成为一名飞行员。

我认为尊重个人职业选择的自由，但国航的诉讼并非没有道理。培养一个船长，还要经过筛选和培训费的时间，确实是一笔不小的开支！如果萧林辞职是因为他要求换公司，那么不管公司对他的培养如何，他都有些“忘恩负义”了！本案罚金提醒公司，如果需要对员工进行专业培训，且需要时间和财力支付大学费用，最好在签订合同时明确培训的实际支出、对方的服务年限以及违约金的数额！如果无法估算培训金额，建议保留实际费用的原始凭证，以免因劳动者提前解除劳动合同给公司造成损失！

那么，您认为小林应该赔偿公司吗？小林为何辞职？说出你的想法！