律师：痛经假不该成为纸上福利，有待落实落细(图)

我省女职工可享受1至2天痛经假权利，你有没有休过？

律师：痛经假不应该是纸上谈兵，需要落实

□金陵晚报/紫金山报记者 曹丽珍

除了病假、年假和事假外深圳痛经假1至2天，女员工还有痛经假。日前，“深圳痛经假经可以休息1到2天”的话题冲上热搜，引发网友广泛关注。

据了解，痛经假是为女性在月经期间设置的假期。据不完全统计，至少北京、河南、浙江等省市的地方性法规都明确了女职工的这项权利。2018年7月1日起施行的《江苏省女职工劳动保护特别规定》对此也有相关规定。

记者近日采访发现，我市女职工休痛经假的很少。法律界相关人士表示，“痛经假”不应是纸上谈兵的福利，期待进一步细化落实。

冲上热搜：女员工痛经请假1到2天，江苏也有相关规定

据悉，近日，深圳市人力资源和社会保障局在官网发布了对政协委员《关于保障女职工享受月经假的议案》的回复函，明确：痛经、月经过多经就医或妇幼保健机构确诊后，可在经期适当休息1～2天。

该回复迅速成为网友热议话题，冲上热搜榜前列。在绝大多数的讨论留言中，网友们表达了对条例的期待，认为它是“人性化”的，希望尽快在全国推广。

“痛经假不仅是女性关心的问题加拿大28QQ群哪里找呢？，也是实实在在的需求。” 有网友留言称，她的一位闺蜜痛经严重，经常需要吃止痛药缓解，影响了正常工作。“给这样的女人1天的痛经假，是非常有必要的。”

从深圳市人力资源和社会保障局的答复中不难发现，明确这一权利在深圳并非首次。据不完全统计，至少北京、上海、陕西、江苏等多个省市在地方性法规中明确了女职工的这项权利。

记者进一步发现，早在1989年，《江苏省女职工劳动保护办法》第7条就曾规定“月经过多、痛经不能坚持工作的，经证明，给予公休一天”。医疗单位。” . 2018年7月1日起施行的新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》第九条也明确，用人单位不得在月经期间安排国家禁止的劳动期间应临时调动其他工作或休息1～2天。对于其他工种的女职工加拿大28群哪里找啊？，如果月经量多或因痛经不能继续工作，

记者调查：由于种种原因怎么找PC蛋蛋微信群平台！，我市很少有女性休痛经假

既然是多年的权利，而且明文规定，有多少女性会请月经假呢？

22日上午，记者在建业区圆通地铁站附近随机采访了近20名女性。当被问及“是否知道有月经假”时，超过半数的受访者表示不清楚。在知道痛经的8位受访女性中可靠加拿大28群吧，没有人休过经期假，尽管其中有2位受访女性明确表示每个月都会痛经。“主要是考虑到这是个人隐私，还得去医院开个单，我想了想，通过了，没想过请这个假。而且在我印象里，好像有过从来没听说过哪位同事痛经。休假。” 市民唐女士说。

记者随后电话咨询了我市多家医院了解到，开具痛经诊断证明的女性确实少之又少。“我知道痛经是有请假的，但这几年深圳痛经假1至2天，我几乎没遇到过一个病人来门诊开证明。” 我市某三甲医院的妇产科专家说。

“痛经假的实施，会给公司的出勤带来很大的困难。” 我市一家文化传媒公司的HR表示，每个人对疼痛的感受和承受能力不同。因此，在什么情况下才能认定为经期假并不容易衡量，会给公司的人事管理造成一定的困扰。“而且，也不排除一些浑水摸鱼的员工其实并没有痛经，只是会以此为由请假。”

律师发声：痛经假不应该是女员工的纸面福利，需要落实

“俗话说‘妇女能顶半边天’，无论从哪个角度看，女性的社会地位和重要性都是不言而喻的。月经是女性的正常生理现象，痛经现象伴随而来月经是绕不开的话题。” 江苏联盛律师事务所合伙人余亚文律师认为，女性在特殊时期的休息权不仅来自法律的相关规定，也是社会文明程度提高的应有之义。

在余亚文看来，“痛经假”确实不是一个新概念，但在实践中，一方面缺乏执行细则；考虑到人力资源成本等因素PC蛋蛋群大全，痛经假对女性来说似乎是纸上谈兵的福利。

于亚文提醒，如果确实有痛经，女职工可以依法向用人单位请假。用人单位。”他强调，用人单位拒绝女职工休痛经假的，女职工可向人力资源、社会保障、卫生等行政部门、工会、妇女组织投诉、举报或申诉。依照规定，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，向人民法院提起诉讼。

“如果处理得当，月经假不会成为公司与员工的矛盾点，反而可以成为双方增进互信的机会。女性员工在感受到公司的温暖后，也会增加归属感。”痛经假不应该是一种纸上谈兵的福利，如何进一步落实还有待进一步探讨。于亚文说道。