青年失业率连续5个月创新高求职难和招工难并存
本报记者刘萌 见习记者杨晓涵
今年以来，随着国民经济总体回暖，稳就业政策不断出台，就业形势总体平稳。 5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平，今年以来总体呈下降趋势。 不过，青年失业率连续五个月上升至20.8%，创历史新高。
一方面，城镇调查失业率呈下降趋势，另一方面，青年失业率创历史新高。 两者为何背道而驰？ 政策将如何应对？ 《证券日报》记者进行了调查采访。
求职招聘困难
东方金城首席宏观分析师王青在接受《证券日报》记者采访时表示，这主要与青年就业特点和经济复苏初期企业用工需求有关。 数据显示，当前制造业仍是青年就业的主要领域，其中电子制造业占比最高。 但今年以来，电子制造业新增就业岗位不足600万青年在找工作，部分企业甚至实施裁员。 从服务业的角度来看，用人单位更倾向于青睐与岗位技能更匹配的员工，而不太愿意承担年轻员工的培训成本。 基于这些情况，我们目前处于青年就业“低迷”阶段，这是青年失业率偏离总体失业率的主要原因。
《证券日报》记者调查发现，从青年求职者的角度来看全天加拿大28靠谱群，生活成本高、起薪低、工作内容达不到预期，降低了青年人的求职意愿； 从招聘人员的角度来看，一些用人单位更青睐经验丰富、技能娴熟的人才。
“有些人不想加班，因为他们对工作时间不满意。” 一位在玩具店工作的店员告诉记者。 同时，她提到，找工作受阻的原因之一是工作内容和工作距离不符合预期。 .
服装店店员的儿子 23 岁加拿大28微信群全，目前仍在家中待业。 谈及尚未入职的原因，该店员表示：“工资太低，生活成本高，他不愿意做。”
据麦科思研究院6月9日发布的《2023年中国本科生就业报告》和《2023年中国高职生就业报告》显示，近60%的本科生和80%以上的高职生有起薪不到6000元。 据智联招聘调查显示，今年没有具体规划的高校毕业生“慢就业”群体占比比去年上升了3个百分点。
与年轻人“求职难”相反的是，招聘方对扩招的谨慎态度和对有经验、技能型人才的偏爱。
李先生是一家农贸市场的经理。 他在接受记者采访时说：“我们这里不招年轻人，年轻人缺乏经验和技能，很难满足招聘岗位的工作要求。”
北京大学国家发展研究院教授卢锋认为，2023年经济确实在复苏，但宏观经济的复苏并不像预期的那么顺利。 这导致企业尤其是中小微企业就业信心不足。 同时，也会带来新的问题。 即使短期经济复苏，终端产品需求增加，企业也会将其视为短期现象，增加求职人数。 政府将对扩招采取更加谨慎的态度。
在中信证券首席经济学家明明看来，当前就业总量和结构性问题不容忽视。 一方面600万青年在找工作，就业总量相对紧张，竞争激烈，导致年轻人就业压力较大； 另一方面，高技能人才紧缺，年轻人在企业“就业难”、“招工难”。
稳就业需加强政策
国家统计局新闻发言人、国家经济综合统计司司长符令辉日前在国新办新闻发布会上介绍，总体来看，青年失业率处于高位。 从总人口来看，据初步测算，5月份，城镇16-24岁青年总人口约9600万人。 许多 16 至 24 岁的学生是尚未真正进入劳动力市场的学生。 有超过 3300 万人进入劳动力市场寻找工作。 在这3300万人中，已经有超过2600万人找到了工作。 目前，约有600万人仍在工作。 找工作。
二季度以来，稳就业政策持续加码。 例如，国务院办公厅印发的《关于优化调整稳就业政策措施促发展惠民生的通知》提出，对高校毕业生等重点群体就业，实行一揽子社会保障措施。落实保险补贴、就业补贴、职业培训补贴。 和其他政策； 继续落实稳就业返岗失业保险政策PC蛋蛋信誉群，中小微企业返还不超过上年度实际缴纳失业保险费的60%。
解决青年就业问题，政策将如何应对？ 明确提出，一是加大宏观政策调控力度，扩大有效需求，促进经济持续复苏，扩大就业； 二是加大政府对企业稳就业和扩就业的支持力度，调动企业就业积极性。 三是做好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务工作。 第四PC蛋蛋群玩家群大全，以市场需求为导向，提高职业教育和技能培训质量。
付义夫表示，解决青年就业问题可靠加拿大28群吧，关键在稳企业。 具体而言，要在减税降费、发放补贴、减少裁员、加大财政支持等方面下功夫； 同时，制定相关就业市场弱势群体就业政策。 支持个体工商户就业，鼓励创业带动就业，完善劳动权益保障、灵活就业人员保险费等政策制度，促进“新个体”经济强劲增长，更好开放拓展消费和就业新空间。
展望未来，王庆认为，下半年，随着经济复苏动能进一步增强，企业用工需求得到充分释放，经济复苏对就业的拉动作用将传导至青年组，青年失业率由升转降。 至于青年失业率能否从目前约20.0%的高位逐步回落至疫情前约12.0%的正常水平，主要取决于后期经济增长的力度、行业政策的调整，以及青年群体能否适应就业市场。 变化趋势等因素。
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