中航锂电（厦门）科技有限公司在厕所隔间装监控挤压员工权益
这种行为背后的逻辑无非是挤压员工的权益加拿大28QQ群哪里找呢？，实现公司利益的最大化。
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写作/吴瑞宇（参谋）编辑/刘云云校对/吴兴发
近日，据红星新闻网报道，中航锂电（厦门）科技有限公司在马桶隔间安装监控。 9月13日加拿大28微信群大全，公司相关工作人员回应称，今年安装了摄像头，用于监控员工吸烟情况。
多张“有味道”的视频监控图片在网上被疯狂转发，引起不小争议，尤其是在网上发布的图片中加拿大28群吧，明确标明了员工“违纪”的准确时间，以及公司的回应以目前的情况。开除、记大过、重置业绩等处罚详情。
目前，当地劳动监察员已介入现场调查。此事之所以引起如此多的关注和争议，正是因为涉案公司无国界侵犯员工隐私，以工作名义挤压员工合法权益，却没有意识到问题所在。
根据员工的反应，公司的初衷是禁止员工吸烟。营造无烟环境，营造良好的工作氛围无可厚非。但更明确的是，任何企业采取相关措施的前提是不能超出法律法规的范围，不能侵犯员工的合法权益。
《民法典》明确规定，任何组织和个人不得拍摄、窥探、窃听、披露他人的私人活动一公司在厕所装监控，以及拍摄、窥探他人身体的私密部位，法律另有规定的除外或经权利人明确同意。
厕所是公共场所，对隐私要求极高。如果里面装了摄像头，就很有可能拍到员工的私处，更不用说把拍到的监控画面公之于众了。显然，涉案公司的上述行为不仅是公司管理上的问题，更是无视基本的法律常识。
其实，为了在办公区域营造无烟环境，在卫生间安装监控并不是一个好的解决方案。企业可以安装烟雾传感器等，可以解决这个问题。事实上，“监控”并不是解决烟草控制之外的任何员工管理问题的好方法。
值得注意的是，近年来，企业利用高科技手段监控员工，花样不断。我从未离开过座位；有的公司为每个工作站一对一安装监控摄像头，既拍人又拍电脑屏幕，其实是为了掌握员工的一举一动。
这样的行为并不少见，深究其背后的逻辑，无非是在挤压员工的权益，实现公司利益的最大化。无视员工作为个体的正当需求，只把他们当成被管理人，这样简单粗暴的概念实际上并不适用于现代企业最新加拿大28信誉群!!，也不利于企业的长远发展。长此以往，企业管理者只会陷入放纵自大的泥潭。
当然一公司在厕所装监控，我们不能完全否定严格的公司治理。但管理制度的任何创新都必须高于合法合规的底线PC官方，这应该是基本常识。否则，往往会适得其反，落入“一片鸡毛”。
值班编辑姜熙熙
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