家里加班致48小时之内经抢救无效死亡是工伤吗？

由于市场竞争和就业压力越来越大

在家工作或加班的员工数量正在增加

尤其是过去两年

由于流行病封锁而要求员工在家工作的所有情况

然后

工人周末在家加班

猝死

或在救援失败后 48 小时内死亡

是工伤吗？

案例回顾

先生。唐是山东一家劳务公司的员工。他的工作内容是业务和项目结算。他的工作地点是一条南路的东侧和某条路的南侧。工作时间为每周 5 天PC蛋蛋群哪里找呢？，每天 8 小时。唐住在租来的公寓里。 2021年4月11日（周日）上午，唐某在公寓内通过电脑、微信或电话联系，处理公司业务、项目结算、工资支付等事宜。 12时40分哪里PC蛋蛋群，唐先生在住所吃过午饭后出现胸痛。 13点19分，他给魏先生打电话。 13时43分，唐先生的工作电脑关机。 14时23分，魏将唐送到医院。 2021年4月11日17时05分，唐某因抢救无效死亡，死因为急性心肌梗塞。

2021年6月15日，唐某的儿子向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定，并申请将唐某的急性心肌梗塞认定为工伤。经调查，某市人力资源和社会保障局于2021年8月3日出具了《工伤认定决定书》加拿大28QQ群哪里找呢？，认为唐某所受的伤害符合第十五条第一款第1项的规定。 《工伤保险条例》第1条，属于工伤。认定范围为工伤。山东某劳务公司不服，向市政府申请行政复议。某市政府作出行政复议决定加拿大28群哪里找呢？，维持人社局认定工伤的决定。山东某劳务公司遂向本院提起诉讼。

法院的判决

一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，劳动者在工作时间和岗位上因突发疾病死亡。或48小时内抢救无效死亡，视为工伤。唐先生生病前使用电脑、微信或手机处理工作加班突发疾病身亡，直到被送往医院抢救才关闭办公室电脑。唐某在发病后48小时内死亡的情况符合上述规定PC28有正规官网吗？，应视为工伤。某市人社局出具的《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确加班突发疾病身亡，程序合法；某市政府复议决定认定事实清楚、程序合法，驳回山东某劳务公司的诉讼。

典型意义

我国的工伤保险制度是保障职工因工因工意外受伤或患职业病时获得医疗和经济补偿的社会保险制度。对于因工作原因意外受伤并患有职业病的员工，与工作的相关性是一个关键因素。

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项中的“认定工伤”，是基于社会公共利益或者公平正义的原则。保护范围从因工作原因造成的“意外伤害”扩大到“疾病”的范围，更大程度地保护了员工的权益，体现了“以人为本”的立法原则。具体而言，应适用工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或抢救失败后48小时内死亡三个条件来认定突发疾病为工伤。

法官的陈述

本案当事人对唐某因突发疾病在48小时内死亡的事实没有异议。对工作时间和职位的理解和认可”。一般情况下，“工作时间和岗位”是指单位规定的工作时间和地点，但为了单位利益，为了完成工作职责和工作任务，员工在规定的工作时间和地点以外工作由单位表示，从保障劳动者合法权益的立法目的出发，《工伤保险条例》也应确定为“工时和岗位”。因此，唐某的情况被认定为工伤。

综上所述，员工周末在家加班、突发疾病死亡或抢救无效后48小时内死亡，均视为工伤。

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