员工居家办公5分钟抓拍一次人脸尚德机构：不做抽查

石风初

近日，有网友爆料称，成人在线教育平台尚德在员工在家办公时，每5分钟抓一张脸。尚德回应称，受疫情影响，公司采取居家办公应急管理方式。经员工知情同意PC28群官网哪里找啊，员工自行安装软件进行工作，软件在工作时间内随机检查员工的工作状态。远程办公措施目前处于试运行阶段，员工用餐时间不计入工作时间哪里找加拿大28群，不进行抽查。

为适应疫情防控需要，部分企业采取了员工在家办公的应急做法，既方便了企业和员工，又符合相关防疫政策。由于公司缺乏工作氛围，缺乏有效的监督和控制机制，部分员工在家办公时可能处于“钓鱼”状态，导致效率低下。但部分企业对员工工作状态进行抓拍等随时监控的做法，涉嫌越界监督居家员工合理吗，可能侵犯员工合法权益。

随着科技手段的不断更新，一些企业为了提高工作效率，也在不断更新监督工人的手段。比如有些公司在办公室安装监控，甚至在员工的电脑中安装监控软件，时刻监控员工的工作状态。

现实中，在银行大厅、政府办公大厅和一些公司办公场所安装监控设备是比较普遍的。这样一方面可以防止员工上班时严重违反工作纪律，另一方面也有利于在纠纷发生后明晰是非，有效保护员工权益。对此，大部分员工和公众也认可PC蛋蛋群哪里找呢？，一般没有强烈的拒绝或厌恶。

但是，家庭办公室和公司办公室是两个不同的概念。企业员工具有双重身份。一方面应遵守企业的劳动纪律，另一方面享有相应的隐私权和人格尊严。我国《民法典》规定，隐私是自然人私人生活的安宁和他人不想知道的私人空间、私人活动和私人信息。即时通讯工具、电子邮件、传单等侵扰他人私生活安宁，不得进入、拍照、窥视他人家中、酒店房间等私人空间。

房子是私人空间，不能被他人随意侵入和窥视。即使员工在家办公，住宅也具有工作场所和私人空间的双重属性，这并不意味着企业可以随意突破界限，对员工进行监控。住所往往不是员工单独的住所，也是员工其他家庭成员的住所，其他家庭成员的隐私权不应受到限制和侵犯。也就是说监督居家员工合理吗，即使这是员工的单独住所，其隐私权也不应被任意剥夺或侵犯，其住所也不应沦为透明的地方，不能随意监控。

在居家办公场景下PC蛋蛋群大全，如何保证工作效率和成果，如何不耽误业务进度，是企业管理面临的一大挑战。任何管理层都应该考虑员工的情况和感受，关心和考虑员工的困难，不能让无所不在的监控成为员工的心理负担。尤其是这种监控也暴露了管理方式的简单粗暴，不仅不会让员工认同哪里找PC蛋蛋官网！，反而会招致厌恶和反抗。

疫情防控公司和员工面临的艰巨任务不应该对抗，而应该站在同一战线上。企业不应该用“5分钟打一次脸”等简单粗暴的手段来监控员工，而应该回归科学、人性化、文明的管理模式。例如，可以要求员工完成量化任务，让员工有自由发挥的空间，或者延长打卡间隔。时间，采取长期远程签到等方式，鼓励员工继续工作。这些做法有利于以信任和科学管理凝聚人心，调动员工的积极性，进而提高企业的整体工作效率。