女生被要求刷厕所一周，老板也懒得处理家里的卫生间
近日，广东深圳。女孩入公司新媒体运营岗位的第一天，就被要求打扫一周的厕所。委托人陈女士表示，当时虽然很不解加拿大28群哪里找呢？，但还是和几位同事一起打扫了马桶，然后提出次日辞职。（据红星新闻11月1日报道）
（相关报道截图）
新媒体运营是否适合找工作，但入职后要求打扫厕所一周？对于陈女士来说，她显然不认为这是她的工作，所以坚持了一天后就辞职了。
要求员工打扫厕所也被HR称为“企业文化”。企业文化真的是一个盒子，什么都可以装进去。有网友表示，如果是企业文化，老板和公司领导能刷吗？如果boss也刷，这也说得通。也有网友调侃说，公司的企业文化不错，闻起来就是这样。
公司老板也参与轮流打扫厕所有意义吗？可能不是。平心而论，当你在公司工作，注意办公区域的清洁卫生，没有人会反对。至于整体公共区域的卫生全天加拿大28QQ信誉群！，员工轮流处理，没什么可抱怨的。但打扫厕所真的很少见。
一些公司更愿意为医疗服务外包付费。毕竟对于一些企业来说，对卫生的要求比较高，员工自己也不一定能达标。其次，将高薪聘用的员工花在卫生上并不划算。
让员工打扫厕所，实在是太让员工尴尬了。很多年轻人都懒得打理家里的卫生间，经常要家政服务，更何况公厕呢？很多人受不了这种痛苦，也受不了里面的环境。
有人说大家都在用公厕，轮流打扫也没什么大不了的。表面上看女生入职第一天被公司要求刷厕所，这句话并没有错，但确实超出了一般大众对让人打扫卫生间的认知。如果有打扫卫生间等非工作任务，公司是否也有义务在员工入职前告知“企业文化”？
有网友认为，该公司是打着“企业文化”的幌子节省开支。此外，有网友表示，这个“任务”的另一个目的是考验员工的服从性，也就是我们平时所说的“扼杀员工威信”、“斩断傲慢”。这确实不能排除。
这类似于一些招聘单位的AI面试，很多奇怪的问题看似与职位无关，却需要你一一回答。尤其是有些问题是没有意义的，却需要被访者花很多时间来回答。这并不是说有什么标准答案，而是考察求职者的服从性。如果员工更听话，公司就会喜欢它，因为要求加班或额外繁重的工作都不是问题。
说白了，这是家常便饭。要求员工打扫厕所被称为“企业文化”。其实方法很粗暴，里面没有“文化”的内容。所以女生入职第一天被公司要求刷厕所，看看这家公司的HR，员工离开后，还在精神上攻击他们：“你这么娇气，做什么工作？” “你说你除了打扫厕所PC蛋蛋靠谱群，没有创造任何价值？” 这些玩世不恭的讽刺话中，可见HR高。
就算你按小时打扫卫生，你一天工作后打扫厕所不应该得到报酬吗？当然没有意义。
一些公司正在招聘某个职位。去了之后发现这里还有领导接送孩子、帮忙做作业，甚至做饭的任务。这些杂七杂八的东西，归结为法律法规的框架，其实是两个核心问题：第一，在招聘的时候，你有没有告诉求职者他们有这些任务？双方友好协商；二是员工从事这些工作是否有报酬，总工时是否违反相关法律法规。
至于是否不当PC蛋蛋群玩家群大全，有网友表示，哪家公司？报名全天加拿大28群！，大家好“闪电”。这里有一个答案。
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